ការ​ចេញ​ផ្សាយ : សលាកបត្រព័ត៌មាន

មជ្ឈមណ្ឌលសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជា (“ម.ស.ម.ក”) បានធ្វើចំណាត់ថ្នាក់ច្បាប់ស្តីពីការងារស្ថិតក្នុងពណ៌លឿងដោយសារ បើទោះជាមានបទប្បញ្ញត្តិវិជ្ជមានទាំងអស់ បានបង្ហាញដោយច្បាប់នេះយ៉ាងណាក្តីក៏មានបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនបង្កឲ្យ មានអសុវត្ថិភាពការងារ។ ម្យ៉ាងទៀត ច្បាប់ស្តីពីការងារ ខកខានពុំបានចែងពីប្រព័ន្ធបង្ខំ ដែលដាក់កាតព្វកិច្ចដល់បណ្តារោងចក្រ និងអាជ្ញាធរ ឲ្យអនុវត្តនូវរាល់ បទប្បញ្ញត្តិនានាក្នុងច្បាប់ស្តីពីការងារ។

ប្រភពព័ត៍មាន : សលាកប័ត្រព័ត៌មាន៖ ច្បាប់ស្តីពីការងារ ឆ្នាំ១៩៩៧