អនុសញ្ញាលេខ១០០ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសំរាប់កម្មករនិយោជិកបុរស_ស្រ្តីចំពោះការងារមានតម្លៃស្មើគ្នា(១៩៥១)(ចូលជាធរមាននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជានៅឆ្នាំ២០០០)

• ប្រភេទ: ច្បាប់អន្តរជាតិ
• កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ ៦-មិថុនា-១៩៥១

អនុសញ្ញានេះមាន​បំនងផ្តល់​ជាគោលគំនិត​នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​រវាងរដ្ឋាភិបាល​និងក្រុមហ៊ុន​​ ដូចនេះ​រដ្ឋាភិបាល​ត្រូវចេះសហការ​ជាមួយ​សមាគម​របស់នយោជិក​និងនយោជក​ដើម្បី​អោយ​អនុសញ្ញា​នេះ​មាន​ប្រសិទ្ធិភាព។​អនុសញ្ញា​នេះចូល​ជាធរមាន​នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា​នៅឆ្នាំ២០០០។​

• ទាញយក