• អនុសញ្ញាលេខ១០៥ស្តីពីការលប់បំបាត់ការងារដោយបង្ខំ(១៩៥៧)(ចូលជាធរមានជាសកលក្នុងឆ្នាំ១៩៥៩និងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាក្នុងឆ្នាំ២០០០)

    • ប្រភេទ: ច្បាប់អន្តរជាតិ
    • កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ ២៥-មិថុនា-១៩៥៧

    អនុសញ្ញានេះ​បង្កើតឡើង​ដើម្បីធ្វើអោយ​មានការបំបាត់​ចោលនៅការធ្វើការងារ​ដោយបង្ខំនៅ​ក្នុង​ប្រទេស​នី​មួយ​ៗ​​ដែលជាសមាជិក​របស់​អង្គការ​សហប្រជាជាតិ​ហើយក៏ដើម្បី​ជាការជំរុញ​អោយមានការគោរព​សិទ្ធិ​​មនុស្ស​​ផងដែរ។​​ អនុសញ្ញានេះចូលជាធរមានជាសកលក្នុងឆ្នាំ១៩៥៩និងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាឆ្នាំ២០០០។