-
អនុសញ្ញាលេខ១០៥ស្តីពីការលប់បំបាត់ការងារដោយបង្ខំ(១៩៥៧)(ចូលជាធរមានជាសកលក្នុងឆ្នាំ១៩៥៩និងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាក្នុងឆ្នាំ២០០០)
- ប្រភេទ: ច្បាប់អន្តរជាតិ
- កាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ ២៥-មិថុនា-១៩៥៧
អនុសញ្ញានេះបង្កើតឡើងដើម្បីធ្វើអោយមានការបំបាត់ចោលនៅការធ្វើការងារដោយបង្ខំនៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗដែលជាសមាជិករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិហើយក៏ដើម្បីជាការជំរុញអោយមានការគោរពសិទ្ធិមនុស្សផងដែរ។ អនុសញ្ញានេះចូលជាធរមានជាសកលក្នុងឆ្នាំ១៩៥៩និងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាឆ្នាំ២០០០។