-
-
ស្ថានភាពសិទ្ធិមនុស្ស នៅកម្ពុជា
ការអភិវឌ្ឍន៍ និងកង្វល់អំពីដំណើរការ ស៊ើបអង្កេត និងកាត់ក្តីលើបទល្មើសធ្ងន់ធ្ងរ នៅកម្ពុជាក្នុងអំឡុងរបបកម្ពុជាប្រជាធិបតេយ្យ ត្រូវបានពិភាក្សា នៅសម័យប្រជុំកន្លងទៅនៃគណកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្ស។ កង្វល់ទាំងនោះបានឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យឃើញនៅក្នុងដំណោះស្រាយ២០០០/៧៩។
អានបន្ត -
កម្ពុជា៖ អ្នកធ្វើការផ្នែកសិទ្ធិមនុស្ស ត្រូវគេបំភិតបំភ័យ គម្រាមកំហែងចាប់ខ្លួន
ញូវ យ៉ក ̶ នៅក្នុងថ្ងៃនេះ អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្សបានថ្កោលទោសចំពោះការចាប់ខ្លួនសមាជិកបុគ្គលិក អង្គការសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជាលីកាដូ (អង្គការសម្ព័ន្ធខ្មែរជំរឿន និងការពារសិទ្ធិមនុស្សនៅកម្ពុជា)។ ការគម្រាមកំហែង តាមការរាយការណ៍ គឺដោយសារតែ តួនាទីរបស់អង្គការនេះ ក្នុងការផ្តល់ជំនួយផ្នែកមនុស្សធម៌ ដល់ជនរងគ្រោះនៃការរំលោភសិទ្ធិការងារ រួមទាំងជនជាតិដើមភាគតិចវៀតណាមផងដែរ។
អានបន្ត -
តួនាទី និងសមិទ្ធិផលនៃការិយាល័យឧត្តមស្នងការអង្គការសហប្រជាជាតិ ទទួលបន្ទុកសិទ្ធិមនុស្ស នៅកម្ពុជា
ការិយាល័យនេះ បានផ្តល់នូវការគាំទ្រចំពោះបេសកកម្មរបស់អ្នកជំនាញការពីររូប ដែលបានធ្វើទស្សនកិច្ចមកប្រទេសកម្ពុជា ដើម្បីបញ្ជាក់នូវអាទិភាព សម្រាប់កំណែទម្រង់ស្ថាប័នប៉ូលីស។ ការិយាល័យ ក៏បានផ្តល់នូវការគាំទ្រដល់បេសកកម្មនៃមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ មកពីការិយាល័យកិច្ចការច្បាប់ និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការនយោបាយ របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ និងអ្នកជំនាញការឯករាជ្យមួយរូប ដែលបានធ្វើទស្សនកិច្ចមកប្រទេសកម្ពុជាផងដែរ នៅក្នុងខែសីហាដើម្បីពិភាក្សាជាមួយអាជ្ញាធរកម្ពុជា អំពីបែបបទសម្រាប់បង្កើតសាលាក្តី ដោយមានការនាំជនដែលប្រព្រឹត្តនូវការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សដ៏ធ្ងន់ធ្ងរក្នុងអំឡុងរបបខ្មែរក្រហម មកកាត់ទោស។
អានបន្ត -
ស្ថានភាពសិទ្ធិមនុស្ស នៅកម្ពុជា
បញ្ហាជាច្រើនដែលត្រូវបានចុះក្នុងបញ្ជីខាងលើ មិនគួរគេវាយតម្លៃទាបពេកនោះទេ។ បញ្ហាយ៉ាងច្រើនក្នុងចំណាមនោះ ជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ ហើយតម្រូវឲ្យមានទាំងការប្តេជ្ញាផ្នែកនយោបាយដ៏ខ្លាំងក្លា និងប្រភពដទៃទៀតដែលសំខាន់។
អានបន្ត -
អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្ស ថ្កោលទោសចំពោះយុទ្ធនាការ ចាប់ខ្លួនម្តងទៀតនៅកម្ពុជា
(ញូវ យ៉ក) នៅក្នុងថ្ងៃនេះ អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្សបានថ្កោលទោស ចំពោះការចាប់ខ្លួនម្តងទៀតក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ លើប្រជាពលរដ្ឋ ដែលត្រូវបានដោះលែងរួចហើយ ពីពន្ធនាគារដោយតុលាការ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ ការចាប់ខ្លួនឡើងវិញនេះ គឺលោកហ៊ុន សែននាយករដ្ឋមន្ត្រីកម្ពុជា ជាអ្នកបញ្ជា កាលពីថ្ងៃទី៣ធ្នូ១៩៩៩។ អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្ស ក៏បានបង្ហាញនូវក្តីបារម្ភដ៏ខ្លាំង ចំពោះសុវត្ថិភាព និងទីកន្លែងសម្រាប់ដាក់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន៥៤នាក់ ដែលបានចាប់ខ្លួននោះ។ មន្ត្រីតុលាការមួយចំនួន ដែលបានអនុម័តឲ្យដោះលែងនោះ បានទទួលនូវការគម្រាមកំហែង តាំងពីការចាប់ខ្លួនឡើងវិញនោះបានចាប់ផ្តើម។
អានបន្ត -
-
ស្ថានភាពសិទ្ធិមនុស្ស នៅកម្ពុជា
បញ្ហាជាចម្បង សម្រាប់អ្នកតំណាងពិសេស និងការិយាល័យឧត្តមស្នងការ គឺត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាពបន្ថែមទៀតដល់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងក្រៅរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ លើកស្ទួយ និងការពារសិទ្ធិមនុស្ស។
អានបន្ត -
ការច្រានចោលបទចោទប្រកាន់ លើអ្នកធ្វើការផ្នែកសិទ្ធិមនុស្ស ត្រូវបានស្វាគមន៍
នៅក្នុងថ្ងៃនេះ អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្សបានស្វាគមន៍ ចំពោះការច្រានចោលនូវ បទចោទប្រកាន់លើជនដប់រូប រួមទាំងបុគ្គលិកពីររូប មកពីអង្គការសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជាលីកាដូ ដែលត្រូវបានចាប់ខ្លួន បន្ទាប់ពីបាតុកម្ម ដែលបានផ្ទុះឡើងនៅក្រុងព្រះសីហនុ ប្រទេសកម្ពុជា ក្នុងខែធ្នូ១៩៩៨។
អានបន្ត -
កម្ពុជា៖ ការចោទប្រកាន់ លើសកម្មជនសិទ្ធិមនុស្ស គេគួរតែបោះបង់ចោល
លោក Sidney Jones ជានាយកអង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្ស នៅអាស៊ីបានមានប្រសាសន៍ថា "កាលពីខែមុន ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃការស៊ើបអង្កេតរយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍ចំពោះករណីនេះ យើងបាននិយាយថា ការចោទប្រកាន់នានា គេគួរតែលុបបំបាត់ចោល។ ក្នុងពេលឥឡូវនេះ យើងកំពុងស្នើសុំអគ្គព្រះរាជអាជ្ញា ឲ្យច្រានចោលនូវបទចោទប្រកាន់ទាំងនោះ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានទាំងខ្វះភស្តុតាង និងភាពមិនប្រក្រតីនៃនីតិវិធីច្បាប់”។
អានបន្ត -
និទណ្ឌភាពនៅកម្ពុជា៖ វិធីដែលអ្នករំលោភសិទ្ធិមនុស្ស គេចផុតពីការកាត់ទោសរកយុត្តិធម៌
នៅក្នុងរបាយការណ៍ ដែលបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃនេះ បានឲ្យដឹងថា អង្គការសិទ្ធិមនុស្សចំនួនបី បានជម្រុញរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ឲ្យបញ្ចប់នូវនិទណ្ឌភាព ចំពោះអ្នករំលោភសិទ្ធិមនុស្សនៅកម្ពុជា។ អង្គការកម្ពុជាចំនួនពីរ គឺអង្គការអាដហុក និងលីកាដូ បានចូលរួមជាមួយនឹងអង្គការសិទ្ធិមនុស្សអន្តរជាតិមួយ គឺអង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្ស ដើម្បីចុះជាឯកសារ ចំពោះភាពបរាជ័យរបស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ដែលមិនបានកាត់ទោសដល់អាជ្ញាធរទាំងផ្នែកស៊ីវិល និងយោធា ពីបទឃាតកម្ម និងទារុណកម្ម។
អានបន្ត -
កម្ពុជា៖ សូមច្រានចោលបទចោទប្រកាន់ លើអ្នកការពារសិទ្ធិមនុស្ស
នៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីមួយ ដែលចេញនៅក្នុងថ្ងៃនេះបានឲ្យដឹងថា អង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្ស អំពាវនាវឲ្យបដិសេធន៍ចោលនូវបទចោទប្រកាន់ផ្នែកព្រហ្មទណ្ឌ ដែលកំពុងនៅមានអត្ថិភាព ប្រឆាំងនឹងបុគ្គលិកពីររូបរបស់អង្គការសម្ព័ន្ធខ្មែរជំរឿន និងការពារសិទ្ធិមនុស្សនៅកម្ពុជា(លីកាដូ)។ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ត្រូវតែសម្រេចចិត្តនៅក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍នេះ ថាតើត្រូវដំណើរការកាត់ទោសចំពោះបុគ្គលិកទាំងពីររូប ដែលអាចប្រឈមមុខនឹងការជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេល១០ឆ្នាំ ប្រសិនបើគេកាត់ទោសពួកគេនោះ ឬយ៉ាងណា។
អានបន្ត
គាំទ្រដោយ
